呈鋼精益管理推進(jìn)報道--人才隊伍建設(shè)進(jìn)行時
發(fā)布日期：2021年10月28日 來源：原創(chuàng) 閱讀：3158
2021年10月27日下午，呈鋼精益管理督導(dǎo)員聘書頒發(fā)會議在呈鋼黨建會議室召開，會議由呈鋼精益管理管理推進(jìn)辦組織實施。公司推進(jìn)辦及分廠督導(dǎo)員共計24人參加會議。
會上舉行了督導(dǎo)員聘書頒發(fā)儀式，由公司總經(jīng)理助理陳濱為趙長全、徐坤江、段燕飛等19名督導(dǎo)員頒發(fā)督導(dǎo)員聘書。
推進(jìn)辦現(xiàn)場督導(dǎo)組組長趙長全宣讀了《呈鋼精益管理（6S、TPM）督導(dǎo)員管理辦法》，并做了詳細(xì)解讀。呈鋼公司為建立健全公司精益管理體系，培養(yǎng)管理人才；夯實基礎(chǔ)，打造一支有文化、有技能、有素養(yǎng)的督導(dǎo)員隊伍；特制定了明確了精益管理督導(dǎo)員的任職要求、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)，考評與獎勵等。旨在充分發(fā)揮各單位督導(dǎo)員在精益推進(jìn)過程中的重要作用，促進(jìn)精益管理工作的持續(xù)改善，穩(wěn)步提高。會上總經(jīng)理助理陳濱說到：優(yōu)秀的組織離不開優(yōu)秀的團(tuán)隊，人才隊伍建設(shè)是精益管理的保障，公司對精益管理的隊伍建設(shè)高度重視，公司通過層層選拔，選評出更有想法，更有能力的督導(dǎo)員來參與精益管理推進(jìn)工作，在座的各位是公司精益管理的骨干隊伍。公司制定了聘書并組織此次聘書的頒布儀式，是對在座工作的肯定也是給予殷切的希望，希望各位督導(dǎo)員根據(jù)督導(dǎo)員管理辦法的職責(zé)要求，去認(rèn)真履行各自的職責(zé)，做好各單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀，并能積極的去踐行精益管理，相信各位能夠在推進(jìn)過程中發(fā)揮出積極的作用。
